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为进一步加强华商学院与人力资源型企业的沟通交流，深化校企合作、产教融合，提高我校专业人才培养质量，拓宽学生实习与就业渠道，探索校企合作新模式，2022年6月17日，广州红海人力资源集团（以下简称：红海集团）郭小莹总经理一行来访金年会金字招牌诚信至上，洽谈校企合作事宜。金年会金字招牌诚信至上管理学院李招忠院长、秦陇一副院长、产教融合办公室唐显锋副主任等领导热情接待红海人力集团郭总一行，并在行政楼815召开交流会。与会人员有红海人力资源公司陈丽经理、公共管理系袁仕海主任、产教融合事业部林锦凡。

会议伊始，产教融合办公室唐显锋副主任做了合作背景介绍。唐主任表示，红海人力资源集团与金年会金字招牌诚信至上已有良好的合作基础，与教师教育学院就学前教育专业学生实习与就业输送有了较深入的合作，希望借此契机，进一步推进红海人力资源集团与我校管理学院就人力资源专业建设、课程共建等开展合作。

（李招忠院长发言）

李招忠院长对郭总一行的来访表示热烈欢迎，并对红海人力资源集团在人力资源数字化、职业技能提升等服务表示高度认可，希望管理学院与广州红海人力资源集团能找到一个接口，以管理学院、教师教育学院合作为起点，开展涵盖全校更多专业的合作，有力促进校企合作。

（红海集团郭小莹发言）

    红海人力郭小莹总经理对会上各位领导的热情接待表示感谢，并介绍了公司专业的人力资源服务，以及在劳动力外包、人力资源培训、人力资源咨询上的优势。红海集团拥有完善的、高度集成化的人力资源信息化管理平台，秉持“不是想找一个人，而是找对人，要把找、培、派有机结合”的宗旨，已与各个行业的企事业单位均建立战略合作关系，累计举办20000场招聘会，为国家安排200万人就业。未来也希望与华商管理学院合作共建，丰富合作模式。

（秦陇一副院长发言）

秦陇一副院长认为郭小莹总经理提出的合作共建（专业）非常好，并提出两个合作方向，一是与人力资源管理专业合作，建设一些课程以适应数字化时代的发展；二是通过合作为其他专业的就业提供空间。公共管理系主任袁仕海则从双方的需求与供给进一步的细化合作的内容，包括人才培养、就业创业等方面的内容。

（会议交流现场）

会上，双方就初步合作达成了三点共识：一是校企合力共建人力资源管理专业，丰富校园课程文化的内涵，增强学生对企业文化的了解，促进了与校企文化的融合，助力人才与企业提前对接；二是校企协力共办活动，比如兴办专业技能大赛，加强学校师生与行业、企业之间的技术交流，营造“以赛促学、以学促用”的良好氛围，从而扎实推进产教融合；三是校企聚力共建学生创业团队，以创业促进毕业生更高质量就业，奋力开创招生就业创业工作新局面。

据悉：广州红海瀚洋人力资源有限公司主要经营职业介绍、劳动保障事务咨询、劳务派遣、劳务承包、社区劳务服务、猎头服务等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。

（图文/产教融合办公室 责任编辑/刘育静）